Pozitivna kazen in negativna kazen: kako delujejo?

April 4, 2024

Ljudje se obnašajo drugače glede na situacijo. Trudimo se, da svoje vedenje prilagodimo situacijam, v katerih živimo, tako da je prilagodljiv v naravnem in družbenem okolju. Vendar se v nekaterih primerih izvajajo različna vedenja, ki so maladaptiva , se ne prilagajajo ali ne dopuščajo dobrega sožitja ali otežujejo razmerja med vrstniki.

Včasih bo morda treba spremeniti to vedenje. Dva izmed najbolj osnovnih postopkov pri spreminjanju vedenja, zlasti pri zmanjševanju njihove frekvence, sta pozitivno kaznovanje in negativno kaznovanje . Kako delujejo?

Povezani članek: "5 tehnik za spreminjanje vedenja"

Kaznovanje kot tehnika vedenja

Kaznovanje je vrsta tehnike spreminjanja vedenja ki temelji na vedenju, zlasti na operacijskem kondicioniranju, ki temelji na dejstvu, da na vedenje in njeno pogostnost vplivajo posledice takšnega vedenja.

Če ima posledica vedenje dajanje neke vrste okrepčevalnice Če želeno ali izogibanje ali umik averzivnega dražljaja postane obnašanje bolj pogosto, če pa je posledica pojavljanja averzivne stimulacije ali odvzema ojačevalnih dražljajev, se bo vedenje zmanjšalo.

V primeru kaznovanja se bomo soočali z vrsto postopka, skozi katerega je namenjen vplivajo na pogostost vedenja, da bi se zmanjšalo , ali popolno odstranitev.

Obstajajo dve vrsti kazni, odvisno od tega, ali delujejo preko upravljanja nedolžnih dražljajev ali odprave pozitivne spodbude: pozitivne kazni in negativne kazni. V obeh primerih kazen mora biti odvisno od obnašanja, ki ga je treba zmanjšati , tako da se lahko šteje kot posledica ukrepa.

Morda ste zainteresirani: "10 najbolj uporabljenih kognitivno-vedenjskih tehnik"

Pozitivna kazen

Pozitivna kazen je tista, v kateri Za predmet je uporabljen averzivni dražljaj pred izvajanjem določenega vedenja, zaradi česar je spodbuda posledica njegove učinkovitosti, da posameznik zmanjša pogostost ali preneha izvajati zadevno vedenje.

Na ta način je osnovni mehanizem pozitivne kazni predstaviti neprijeten dražljaj vsakič, ko oseba naredi neželeno vedenje. Priporočljivo je, da se stimulacije uporabljajo dosledno, tako da vedenje vedno sledi posledicam. Sprememba vedenja se pojavi kot način s strani subjekta se izogibajte ali se izogibajte averzivnim stimulacijam .

Pozitivna kazen je postopek, na katerem temeljijo različne tehnike, kot so niz neučinkovitih terapij (električni, vohalni, žilni, otipljivi, slušni, kemični ali prikriti), nasičenost kot množična praksa pri različnih zasvojenostih, prevelikih ali obrazni zaslon.

Negativna kazen

Osnovno delovanje negativne kazni temelji na umiku želenega dražljaja in ojačitev s strani subjekta pred realizacijo določenega vedenja, tako da subjekt zmanjša svojo pogostost pri preprečevanju take izgube.

Skratka, negativna kazen odpravi nekaj, kar oseba želi vsakič, ko naredi neželeno vedenje. V tem smislu moramo upoštevati da je spodbuda za umik pomembna za osebo , sicer ne bi imela nobenega učinka.

Postopki, ki temeljijo na negativnem kaznovanju, vključujejo tehnike, kot so čas izhoda, stroški odziva in so del drugih, kot je pogodba o nepredvidljivih dogodkih.

Uporaba in premisleki o učinkovitosti teh tehnik

V različnih kontekstih sta bila uporabljena tako pozitivna kazen kot negativna kazen. Izobraževanje se uporablja v klinični praksi , svet podjetja ali celo na pravni ravni (pravne sankcije se lahko štejejo za pozitivne ali negativne kazni).

Obe vrsti kazen so postopki, ki uspevajo zmanjšati ali celo gašenje vedenja dokaj hitro. Če se odločite za njeno uporabo, je treba dosledno izvajati in odvisno od vedenja in sorazmerno z resnostjo vedenja.

Vendar pa moramo upoštevati, da so spremembe, ki jih proizvedejo, ponavadi le površne in temeljijo na strahu pred kaznovanjem in v večini primerov ne povzročajo dejanske spremembe v odnosu.

Poleg tega lahko povzroči strah, da se razširi in povzroči strah proti osebi ali instituciji, ki uporablja kazni, kot tudi nezadovoljstvo do tega . Torej se razmerja, s katerimi se kaznuje, znatno poslabšajo, v najslabšem primeru. Prav tako poslabša občutek nadzora in samospoštovanja, če vzroki za kaznovanje niso razumljeni ali kaj storiti, da bi delovali pravilno.