yes, therapy helps!
Kakšni so psihoterični testi in katere vrste so tam?

Kakšni so psihoterični testi in katere vrste so tam?

April 23, 2024

Danes ni nič nenavadnega, da slišimo, da nas mora psihoterapevt sprejeti, na primer med postopkom izbire osebja v podjetju. In to ni edini trenutek, ki se nam bo zgodil v našem življenju, nekaj bolj pogostega in navadnega, kot se zdi. Toda, Kaj je psiho-tehnični test in kaj želite doseči? Ali obstaja več kot ena vrsta psihoterapevta ali pa so vse enake? V tem članku bomo kratko komentirali te težave.

  • Povezani članek: "Vrste psiholoških testov: njihove funkcije in značilnosti"

Kaj so psihoterični testi?

S psihometrijskimi testi jih razumejo z objektivnimi testi, katerih cilj je objektivno ovrednotiti (brez posredovanja pri pridobivanju rezultatov subjektivnosti ocenjevalca) intelektualne sposobnosti enega ali več ljudi. To so zelo strukturirani prostovoljni testi odziva pod nadzorom subjekta in v katerem cilj testa ni prikrit (sorazmerno enostavno predstavljati, kaj se meri). Odgovori, ki jih izda analizirana tema, bodo obravnavani kot iskreni in resnični, čeprav so testi uspešnosti, ki ne bi imeli koristi od poskusov spreminjanja odgovorov.


Večina teh testov je največja izvedba, to je to vrednost maksimalnega potenciala, ki ga je oseba pokazala glede na spretnost ali značilnost beton v določenem roku. Običajno ocenjujejo splošno inteligenco in sposobnosti predmeta, ki se preučuje, in ta ocena ima lahko glede na primer zelo različne cilje. Na splošno si prizadeva preveriti ustreznost sposobnosti osebe do potreb in elementov, ki so potrebni za dostop do določenih dovoljenj ali delovnih mest, ali pa preprosto oceniti, ali obstaja kakšna sprememba ali težava pri prilagodljivem delovanju osebe.

Pogosto jim je, da skupaj z osebnostnim preizkusom ocenijo ne samo kognitivne sposobnosti, temveč tudi način bivanja in vzorec razmišljanja in navadnega vedenja analizirane osebe. Kasneje, potem ko analiziramo informacije, pridobljene z obema vrstama testov, lahko naredimo neko vrsto odločitev. Vendar ne pozabite, da testi sami po sebi ne ponujajo informacij, ki presegajo oceno, kar je treba razlagati in analiziran na podlagi informacij o tem, kateri je na voljo, in primerjave z različnimi merili ali merili.


  • Morda ste zainteresirani: "Teorije človeške inteligence"

Vrste psihotehničnih testov

Obstajajo različne vrste psihoteričnih testov , saj niso vsi usmerjeni v pridobivanje informacij o istih vidikih in se ne izvajajo z enakimi cilji. V tem smislu so nekatere velike skupine, v katerih jih lahko klasificiramo, naslednje.

1. Preskus nege in koncentracije

Ti testi oceniti sposobnost, da ostanejo pozorni na spodbudo, ohranijo fiksno pozornost na videz določenega elementa ali za uresničitev sprememb pri pojavu sprememb. Na splošno se uporabljajo enobarvne naloge, v katerih je težko dobiti dolgčas in moteno ali v katerem je zapleteno odkriti dražljaje, ki se razlikuje od ostalih.

  • Povezani članek: "15 vrst pozornosti in kakšne so njihove značilnosti"

2. Razlaga testa

Organizirajte informacije, pripravite zaključke in hitro poiščite rešitve je bistvenega pomena za številna delovna mesta in omogoča splošno prilagajanje dogodkom, s katerimi se soočamo vsak dan. Obstaja več načinov ocenjevanja sklepanja, od katerih so nekateri reševanje problemov, načrtovanje alternativ za ukrepanje v hipotetičnih situacijah ali odločitev med dvema možnostima in utemeljitev zakaj. Prav tako je pogosto potrebno iskati odnose med različnimi dražljaji in reševati matrike. Poleg abstraktne je lahko vključeno tudi prostorsko, verbalno, numerično ali mehansko sklepanje.


3. Preskus prostorske usposobljenosti

Razlikovanje oblik in sposobnost pravilnega krmarjenja po vesolju je spretnost, ki nam pomaga, da se usmerimo in razumemo, kaj se dogaja okoli nas. Pri več delovnih mestah ali v času vožnje je določena stopnja te sposobnosti bistvena. Običajno se uporabljajo različni visuospatialni testi , kako se odločiti, kakšen bo objekt, ki ga vidimo iz druge perspektive, ali ohranimo točko v določenih mejah.

4. Preverjanje verbalne sposobnosti

Učinkovito komuniciranje, vedeti, kako razumeti in izraziti, kaj drugi ljudje mislijo in razmišljajo z veliko hitrostjo, je bistvenega pomena pri obravnavanju drugih ljudi. Besednjak, leksikon, hitrost branja in pisanja, slovnica in črkovanje so nekateri vidiki, preučeni v tej vrsti testa.

5. Preskus numerične sposobnosti

Izračuni so zelo koristni za več delovnih mest ali vsak dan. Številčna sposobnost se običajno preučuje iz matematičnih problemov , pravila treh ali neposrednih izračunov (ponavadi navadno niso preveč zapleteni, razen če se odločite za položaj, ki zahteva veliko konkurenco v tem sektorju, vendar se izmeri število uspehov in napak v določenem času).

6. Povezano z izvajalskimi funkcijami

Delovni spomin, sposobnost odločanja, zaviranje odziva, načrtovanje in reševanje problemov ... vse te zmožnosti je mogoče analizirati z različnimi testi. Na splošno Uporabljajo se pri nevropsihološkem vrednotenju in v kliniki , čeprav se nekateri lahko prilagodijo za druge namene.

Področja, na katerih se nanašajo

Če večina izmed nas ve, kaj je psihometrični test, je to, ker smo na neki točki v našem življenju imeli enega. Dejansko so danes zelo pogosti v različnih kontekstih, v katerih je treba poznati duševne sposobnosti določene osebe s posebnim ciljem. Med različnimi možnimi konteksti so nekateri najpogostejši naslednji.

1. Obseg dela

Območje, kjer se verjetno najbolj pogosto srečujemo, da potrebujemo enega od teh testov. Podjetja imajo običajno vrsto zahtev glede spretnosti, ki jih morajo zaposleni imeti , tako da lahko s preizkusom teh testov pridobi oceno znanja, kot so hitrost pisanja, verbalno razumevanje, leksikon, numerična sposobnost, zmožnost reševanja problemov ali visuospatialne sposobnosti med mnogimi drugimi. Zato so del večine izbirnih postopkov za osebje (čeprav je intervju običajno pomembnejši).


2. Izobraževalno področje

Psihoterapevti so pogosto zaposleni tudi na področju izobraževanja in usposabljanja, saj lahko opazujejo sposobnosti učencev. Uporabljajo se lahko za prilagoditev ravni in vsebine učencevim sposobnostim, glej njihovo raven razvoja ali če je prišlo do izboljšav med izobraževalnim programom ali celo določiti izbirna merila za sprejetje na nekaterih univerzah ali središčih.

3. Klinična praksa

Drugo področje, v katerem se uporabljajo psihometrični testi, je v klinični praksi, da bi ocenili sposobnosti in sposobnosti bolnikov. To je zelo koristno za oceno, na primer, o obstoju sprememb pri bolnikih z demenco ali drugimi spremembami, ki lahko ustvarjajo razlike v duševnih sposobnostih , ali pa preprosto oceniti trenutne sposobnosti bolnika.


4. Vozniško dovoljenje

Vožnja z vozilom je velika odgovornost. Poveljujemo močnemu in težkomu stroju, ki bo šel v obtok in s katerimi je treba ravnati previdno in spretno, da se izognemo povzročanju ali trpljenju nesreč. Zato je treba pred izdajo dovoljenja preveriti spretnosti bodočega voznika, upoštevati njihovo pozornost in koncentracijske sposobnosti, visuoperceptivno in visuospatialno sposobnost ter sposobnost odziva.

5. Dovoljenje za orožje

Čeprav je veliko manj pogosto kot prejšnja dva, morajo nekateri ljudje nositi strelno orožje. To je primer policije, varnostnikov in lovcev . Toda nobenega orožja ni treba dati nikomur, saj predstavljajo veliko odgovornost in veliko nevarnost za druge, če se ne uporabljajo pravilno. V ta namen se med drugim testi običajno uporabljajo različni psihometrični testi, da se lahko odloči, ali so zahteve izpolnjene, da bi imeli dovoljenje za orožje.


Bibliografske reference:

  • Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Psihološki testi in vrednotenje. McGraw-Hill: Madrid.

Kakšni so načrti ansambla Navihanke za leto 2015 (April 2024).


Sorodni Članki