Vrste psiholoških testov: njihove funkcije in značilnosti

April 5, 2024

V psihologiji, vrednotenje duševnega stanja Predmet, ki pride na posvetovanje ali ki zahteva naše storitve, je nujen in bistven element.

Strokovnjaki psihologije imajo vrsto orodij za izvedbo te ocene, pri čemer štejejo med njimi različne vrste psiholoških testov .

Povezani članek: "Kaj je psihološka ocena?"

Psihološki test: koncept

Šteje se za psihološki test ves test, metodo ali instrument, ki se uporablja za vrednotenje ali merjenje ena ali več izmed različnih značilnosti, ki so del psihike posameznika. Psihološki testi temeljijo na opaznem vedenju in izraženosti subjektivnosti analizirane, da bi ugotovili značilnosti in duševno stanje subjekta, saj je potrebno kasnejšo analizo, da bi lahko izločili podatke s kliničnega pomena.

Psihološki testi poskušajo čim bolj da so informacije, pridobljene z njegovo izvedbo, veljavne in zanesljive (ne smemo pozabiti, da so psihološke značilnosti konstrukti, ki niso neposredno opazljivi) in da jih drugi uporabniki lahko ponovijo (to pomeni, da lahko informacije, ki jih oseba pridobi o predmetu, pridobi drug strokovnjak če izvajate isto meritev).

Prav tako je treba pridobljene rezultate preoblikovati, da bi imeli pomen, ki ga je treba na splošno primerjati, ali s povprečjem, ki ga dobijo reprezentativni vzorci prebivalstva, s prejšnjim delovanjem ali s predhodno določenim merilom.

Na podlagi tega koncepta so bile oblikovane številne vrste psiholoških testov. po različnih merilih in z različnimi cilji .

Mere in vrste izvedenih psiholoških testov

Med izvajanjem psihološkega testa je veliko vidikov, ki jih moramo upoštevati pri ocenjevanju informacij, ki jih želimo pridobiti, in kako jih bomo dobili.

Nekatere glavne razsežnosti, ki jih je treba oceniti, so naslednje.

1. Stopnja strukturiranja

Različne vrste psiholoških testov se lahko zelo razlikujejo, odvisno od tega, ali se informacije zahtevajo na bolj ali manj jedrnatem načinu, ali pa je analize dovoljeno bolj ali manj svobode izražanja.

Ta vidik je temeljnega pomena da bi pridobili informacije . Ob zelo strukturiranem preizkusu vam bo omogočil pridobitev kratkih in jedrnatih odgovorov, usmerjanje ocenjevanja na vidike, za katere menite, da so najprimernejši. Vendar pa lahko izgubite veliko pomembnih informacij, ki bi lahko pomagale bolje prilagoditi in razumeti duševno stanje predmeta.

V tem smislu lahko najdemo vrste nestrukturiranih psiholoških testov (pri katerih se vsebina ocenjevanja razlikuje glede na odzive subjekta), polstrukturirano (v kateri je na voljo svoboda odziva in vprašanja se razlikujejo glede na informacije ki se odraža, je namenjena spremljanju bolj ali manj vnaprej določenega skripta) ali strukturiranega (v katerem se upoštevajo izdani odgovori, ocena sledi vnaprej določeni smeri)

2. Stopnja prostovoljnosti

S prostovoljstvom se sklicujemo do stopnje, da ima subjekt nadzor nad odgovorom izdano. Na primer, če je izveden elektroencefalogram, subjekt nima nadzora nad odzivom, ki ga oddaja, medtem ko se pri nekaterih testih lahko posameznik odloči o vrsti odziva, ki ga da.

3. Stopnja maskiranja

Masking se razume kot stopnja, do katere subjekt pozna namen testa ali testa, ki se uporablja in / ali konotacije njihovih odgovorov. V tem smislu se testi lahko prikrijejo (kot na primer test Rorschach, v katerem posameznik ne ve, kaj pomenijo njihovi odgovori) ali pa niso prikriti.

4. Raven objektivnosti

Stopnja objektivnosti podatkov se nanaša na stopnjo, do katere so odgovori izpeljani iz subjektivnosti bolnika ali pa so empirični in vidni podatki. V tem smislu lahko najdemo različne vrste psiholoških testov, objektivne preizkuse in subjektivne preizkuse , čeprav je mogoče vse merilne instrumente ovrednotiti v tem smislu.

Glede na število ovrednotenih

Ko razmišljamo o psihološki oceni, ponavadi predstavljamo situacijo, v kateri oseba analizira strokovnjak, običajno na področju kliničnega ali kadrovskega področja.

Vendar, pogosto v teh ali drugih okoliščinah Možno je skupno presojo več posameznikov , ali celo opraviti oceno skupine kot take. Tako lahko najdemo:

1. Posamezni testi

Gre za te vrste psiholoških testov, v katerih se ocenjujejo značilnosti ali uspešnost posameznega subjekta . To so ponavadi testi, ki zahtevajo določeno raven specializacije, in zagotavljajo veliko informacij o istem posamezniku. Prav tako omogoča vzpostavitev odnosa z ocenjevalcem, ki mu lahko omogoči, da vidi in analizira različne vidike, ki se lahko vključijo v test ali ne.

2. Preskusi skupin ali skupin

Skupinski testi so tisti, ki se izvajajo v skupinah. Običajno potrebujejo nižjo raven usposabljanja za njihovo uporabo kot posamezne. Medtem ko prihranite čas in denar , običajno vključujejo določeno izgubo informacij glede posameznika in presoja psihologa ali ocenjevalca je močno ovirana.

Odvisno od vsebine

Preskusi se lahko razvrstijo v skladu z kakšne mentalne vsebine so namenjene vrednotenju . V tem smislu lahko najdemo naslednje vrste psiholoških testov.

1. Intelligence Test

Intelektualna sposobnost je eden od vidikov, ki so bili najbolj ocenjeni skozi zgodovino. Namen njegove uporabe je odkriti potencial in sposobnost prilagajanja in uporabe različnih strategij , skupaj s sposobnostjo shranjevanja in uporabe svojih duševnih virov, se ovrednoti s temi testi.

Povezani članek: "Vrste inteligenčnih testov"

2. Preizkus sposobnosti

Vendar duševne sposobnosti niso omejene samo na obveščevalne podatke, obstajajo številne druge značilnosti, ki omogočajo, da naše vedenje bolj ali manj učinkovito deluje na enem ali več področjih. Posebno se uporablja pri izboru osebja , te vrste testov odražajo sposobnost konkretnih vidikov realnosti in omogočajo napovedovanje učinkovitosti in uspešnosti predmeta.

3. Test osebnosti

Ljudje ponavadi vedo in vidijo svet na določen način, vzorec, ki ga pridobivamo delno z dedovanjem in deloma v skladu z našimi izkušnjami v celotnem razvoju. Izmerite takšne vzorce vedenja , prepričanja, čustva in misli nam omogočajo, da dobimo idejo o tem, kako se ocenjuje oseba, kot tudi način, ki ga običajno vidi ali deluje na svetu.

Povezani članek: "5 velikih osebnostnih lastnosti: družabnost, odgovornost, odprtost, prijaznost in nevrotizem"

4. Psihopatološki testi

Prisotnost problemov in celo duševnih motenj je vedno bolj pogost element v današnji družbi. Diagnozo takih problemov nam omogoča, da vodimo posameznika glede različnih ukrepov in zdravljenja, ki jih je treba uporabiti, da bi rešili težave, ki jih trpi.

Morda ste zainteresirani: "16 najpogostejših duševnih motenj"

5. Nevropsihološki test

Ta vrsta psiholoških testov se uporablja za določitev duševno in perceptualno stanje posameznika , ki se ponavadi uporabljajo pri osebah, ki so utrpele kakšno škodo. Zato je cilj, s katerim so zasnovani, obseg možnih okvar v različnih vrstah duševnih procesov.

6. Razvoj / staranje test

Ta vrsta testa se uporablja za oceno stopnje, do katere posameznik se razvija skozi celoten življenjski cikel , opazovanje prisotnosti sprememb in primerjava stopnje razvoja glede na normativnost.

7. Preizkus interesov / poklicnega poklica

Temelji na analizi preferenc predmetov, kar omogoča usmeritev k določenim ciljem ali ciljem . Običajno se uporabljajo pri mladih, ki gredo skozi njihovo mladostno ali post-adolescentno življenje in ki jim je treba usmeriti, da se odločijo za svojo formativno pot.

Na podlagi meril uspešnosti

Drug temeljni vidik pri izvedbi testa je upoštevanje načina ocenjevanja. V tem pogledu lahko najdemo dve veliki vrsti psiholoških testov.

1. Najvišji izvedbeni preskus

Največji testi uspešnosti so namenjeni oceni maksimalnega potenciala osebe v značilnem ali psihološkem smislu. Zato se upošteva učinkovitost posameznika, ustrezni čas, potreben za dokončanje naloge in ovrednotenje merjene karakteristike glede na njegovo korekcijo in hitrost. Ciljne in včasih psihometrične tehnike običajno uporabljajo te vrste meril, kot pri inteligenčnih ali nevropsiholoških testih.

2. Preizkusi tipične izvedbe

Ta vrsta preizkušanja je značilna zato, ker skuša oceniti uspešnost ali tipične značilnosti subjekta pri določenih nalogah ali vidikih, kar je običajno in vsakodnevno v posamezniku. Čas, potreben za izvedbo zahtevane naloge, ni sam po sebi pomemben ali pomemben. V tej skupini ponavadi najdemo subjektivne in projektivne tehnike , ki ocenjujejo vidike, kot je osebnost.

Pervinova razvrstitev

Ob upoštevanju vseh prejšnjih vidikov so različni avtorji skozi zgodovino ustvarili različne klasifikacije tipov psiholoških testov. Ena izmed najbolj razširjenih in sprejetih klasifikacij je Pervinova , ki upošteva obstoj naslednjih kategorij.

1. Psihometrični testi

Psihometrični testi so tisti zaposleni pri merjenju specifičnih značilnosti psihike , kot so preizkusi inteligence ali sposobnosti. To je ena od vrst psiholoških testov, ki menijo, da se bodo posamezniki iskreno odzvali na to, da se prijavijo za te ne-maskirane teste, v katerih odgovori prostovoljno nadzira subjekt.

So zelo strukturirane , in se pogosto uporabljajo tako v kliniki kot na področjih, kot so delo in izobraževanje.

2. Testni cilji

Visoko strukturirana, ta vrsta preizkusov in testov temeljijo na fizioloških korelacijah da bi izmerili določen element. Zaradi tega odgovori niso prostovoljni, niti jih ni mogoče spremeniti. Vendar je cilj preizkusa običajno jasen, zato se ne šteje za prikrito. Različni instrumenti in naprave se uporabljajo za zapisovanje posameznikovih odzivov, ne glede na ocenjevalca za registracijo per se. Tipični primeri objektivnih testov so lahko poligraf ali biofeedback.

V okviru objektivnih testov lahko najdemo:

Kognitivni testi . Ocenite vidike, kot so pozornost, koncentracija ali zaznavanje
Preskus motorja . Ocenite učinkovitost odzivov mišic na različne dražljaje
Psihofiziološki testi . Ovrednotijo razmerje med vedenjem in fiziologijo pri vidikih, kot so dihanje, srčni utrip, temperatura, spolni odziv ali prebava-

3. Subjektivni testi

To je najbolj običajna vrsta psiholoških testov pri merjenju vidikov osebnosti in izkušenj subjekta od samorebularizacije ali samopreskusa, ki jih isti predmet poda po seriji predmetov. O prostovoljni odziv, posameznik lahko poskuša ponarejati posredovane informacije , čeprav je za odkrivanje takih poskusov običajno uporabljena različna merila zanesljivosti. Običajno so polstrukturirani in prilagojeni objektivnemu ali konkretnemu elementu, ki se meri

4. Projektni test

Subjektivni testi se običajno uporabljajo za analizo najglobljih vidikov in osebnostnih lastnosti posameznika. To je vrsta psihološkega testa, ki je manj strukturirana, v nobenem smislu ne omejuje odgovora, ki ga izda analysand in ima vse odgovore predmeta veljaven pomen, ki ga je treba analizirati in vrednotiti.

Ti odgovori so subjektivni, saj predstavljajo notranji svet zadevnega subjekta . Zadevni posameznik ne pozna pomena ali pomena svojih odgovorov, saj je ena od vrst maskiranih psiholoških testov. Vsak odziv in vidik, ki je predstavljen, je pomemben, vendar je smiselen in ima lahko pomen v odnosu do celote.

Glavna težava pri tej vrsti testa je v široka svoboda možnih odgovorov in nizka raven standardizacije od teh, ki lahko razlagajo isti odgovor z različnih vidikov glede na uporabljeno metodo tolmačenja. običajno ne pozna psihološkega pomena njegovih odgovorov.

V okviru subjektivnih testov lahko najdemo različne tipologije. Natančneje, vključujejo:

Strukturni testi . V njih mora pacient imeti smisel in organizirati vizualni material. Eden od najbolj znanih je Rorschachov test.
Tematski testi . Od materiala, ki je predstavljen na slikah, je treba povedati zgodbo (običajno je najbolj znan TAT ali Tematski apperceptni test).
Izražajoči testi . Predlagano je, da narišete določen element (eden izmed najbolj znanih je HTC, test, pri katerem se od osebe, hiše in drevesa zahteva, da pripravi)
Konstruktivni testi . Posameznik je pozvan, naj zgradi določen element s predloženimi kosi (dober primer tega je Imaginary Village Test)
Asociativni testi . Pri tej vrsti projektivnih psiholoških testov je analiza naprošena, da besedo (ustno ali pisno) poveže z drugo besedo ali spodbudo, ki je zagotovljena. Test Word Association je eden od najbolj uporabljenih.
Ognjevzdržni preskusi . Temelji na analizi osebnosti, ki temelji na izdelkih subjekta, kot je njegova pisava.