Vrste življenjepisov: modeli 4 CV (prednosti in slabosti)
Obstajajo različni Vrste življenjepisov da nam bodo služile za prikaz moči, ki jih imamo: naše izkušnje, naša akademska raven, jeziki, ki jih dominiramo, in tako naprej. Kadar iščemo delo, bo življenjepis naš spremno pismo , torej našo napoved, tako da je podjetje, v katerem želimo delati, zanimivo za naš profil.
Torej, ni zapravljanje časa, da bi se naša prizadevanja osredotočila na to, da bo življenjepis brezhiben.
Različne vrste kurikulumov
V vsaki vrsti kurikulumov, enake informacije lahko se organizira na zelo različne načine . Glede na strukturo bomo dali večjo pozornost nekaterim vidikom in ne drugim, zato bomo lahko izkoristili različne vrste kurikulumov, da bi pokazali, kaj nas najbolj zanima.
V našem članku »10 nasvetov za izboljšanje življenjepisa« smo že dali podatke o tem, kako pripraviti uspešen življenjepis. V nadaljevanju predstavljamo različne vrste kurikuluma, ki jih lahko uporabite pri pripravi vašega življenjepisa, odvisno od načina organizacije informacij.
4 razreda življenjepisa, kako vedeti, katera mi ustreza?
Začnimo s prvim življenjepisom (in tudi najpogosteje uporabljenim): Kronološki življenjepis .
1. Kronološki kurikulum
Ta vrsta kurikuluma je najbolj tradicionalna in uporabna, saj na organiziran način izraža poklicno kariero. Uporablja se za poudarjanje tega napredek je bil dosežen na določenem področju in prikazuje vrstni red, ki je bil upoštevan skozi poklicno in izobraževalno pot. Zato so informacije organizirane na podlagi najstarejših dosežkov in doseganje najnovejših. Za razliko od drugih vrst nadaljevanj, poudarja stabilnost in napredovanje kariere ter poudarja napredovanje, povečanje nalog ali povečanje strokovnega obsega.
Prednosti kronološkega življenja
The kronološki kurikulum Uporabiti ga je treba v naslednjih primerih:
- Če je bil dosežen napredek na področju dela v logični red in išče napredovanje ali izboljšanje delovnih pogojev.
- Če ste imeli stabilna poklicna kariera , brez dolgih postankov, zaradi katerih je zaposlovalec vprašal motivacijo za položaj.
- Če ste imeli nekaj delovnih mest, toda enega bogate izkušnje na tem področju.
- Če ne želite spremeniti linije dela.
- Če nimate več dosežkov, kot če ste delali v prestižni družbi.
Slabosti kronološkega CV
Po drugi strani pa ima ta učni načrt tudi svoje pomanjkljivosti:
- Poudarite spremembe dela, pa tudi pomanjkanje napredovanja ali spremembe odgovornosti.
- Prikazuje obdobja nedejavnosti.
- Lahko kaže pomanjkanje recikliranja ali pomanjkanje formativne posodobitve.
2. Funkcionalni (ali tematski) kurikulum
Ta vrsta kurikuluma Poudarja vrhunske veščine , in koristno je, če ste imeli različne izkušnje na področjih, ki kažejo pomembne kompetence. Zato v nasprotju s kronološkim življenjepisom ne kaže trajanja trajanja v podjetju, temveč različne funkcije, ki so bile izvedene .
V tem razredu življenjepisov so prikazane tri do šest funkcionalnih področij, v katerih je bila obdelana. Na primer, če se oseba odloči za recepcijski položaj v hotelu, so lahko različni funkcionalni naslovi njihovega povzetka: turistični vodnik, servis za stranke (ki je delal v službi za stranke v trgovskem centru) in jezikovni učitelj. To zagotavlja informacije zaposlenemu, da je lahko dober kandidat za položaj: govori jezike, je delal v stiku z javnostjo in delal v turističnem okolju.
Prednosti funkcionalnega CV
The funkcionalni kurikulum Uporabiti ga je treba v naslednjih primerih:
- Če želite dati poudarek na veščinah potrebna za opravljanje določenega dela in v tem sektorju ni izkušenj.
- Če je bila oseba samostojni in se želi vrniti na delo za nekoga.
- Če hočeš maskirana prazna obdobja ali nedejavnosti.
- Če želite izbrisati datume in pokazati prilagodljivost na delovna mesta pred stabilnostjo.
- Če iščete prvo delo ali če imate kratko delovno izkušnjo.
- Če mislite, da je starost Lahko je ovira.
Slabosti funkcionalnega CV
Pomanjkljivosti te kurikularne oblike so:
- To ni običajna oblika predstavitve, tako rekruters lahko zaznajo, da se informacije skrivajo.
- Ni pomembno za čas, ki je bil na vsakem mestu ali ime podjetja.
3. Mešani (ali kombinirani) kurikulum
The mešani kurikulum ali kombinacija je a kombinacija dveh prejšnjih vrst kurikulumov . Ponavadi se začne s funkcionalnim opisom spretnosti ali sposobnosti, ki ji sledi kronološki red poti posameznika. Zato format združuje moči dveh vrst prejšnjih življenjepisov.
Prednosti mešanega CV
Mešani kurikulum je treba uporabiti po želji poudariti izkušnje in spretnosti ki ga kandidat predloži glede na želeni položaj. Poleg tega nekateri rekrutirji negativno zaznavajo ta model življenja, saj kažejo obdobja nedejavnosti.
Slabosti mešanega CV
Tako kot druge vrste življenjepisa, mešani življenjepis vsebuje tudi pomanjkljivosti:
- Potrebno je drug kurikulum za vsako pozicijo, ki jo izberete .
- Ni primerno, da se navedejo, kadar zahtevajo standardne obrazce.
- Z dodajanjem kronološkega reda bodo prikazani tudi trenutki neaktivnosti.
Poleg teh vrst kurikuluma, ki temelji na organizaciji informacij, se kurikulum lahko predstavi, na primer, z umetniškim dotikom (če se uporablja za delo, povezano z umetnostjo) ali bolj formalno (če se zaprosi za delo v urad). Trenutno je tudi uporaba videokulum namesto oblike papirja.
4. Videokurikulum
The videokulum prikaže kandidata v posnetku ni priporočljivo, da traja več kot eno minuto (Ni primerno, da traja več kot dve minuti). Ta oblika je idealna za prikaz komunikacijskih spretnosti ali aktivne osebnosti in dinamično, in odpira komunikacijske kanale, kot so vizualni, ki niso prisotni v pisni obliki. Poleg tega lahko video kurikulum vključi ustvarjalne elemente , kot so projekti, fotografije itd.
Prav tako omogoča prikaz poklicnih spretnosti, kot je znanje jezika ali nekaj talentov, ali dobra prisotnost ali podoba. Videokulum je izviren način predstavitve aplikacije, čeprav to ne dovoljujejo vsa podjetja. Kljub temu je splošno sprejeto v avdiovizualnem svetu ali trženju.
