yes, therapy helps!
Močan odnos med poklicem in uspehom pri delu

Močan odnos med poklicem in uspehom pri delu

Januar 22, 2021

Od majhnih so vsi ljudje proces stalnega vrednotenja uspeha . Starši nas poskušajo vpisati v najboljše šole (iz njihovih možnosti), da se soočimo z izzivom "uspešnega". Zdaj bolj kot kdajkoli najdemo šole s toliko imen, metodologijami, teorijami, da včasih sploh ne vemo, kaj pomenijo.

Resničnost je v šoli lahko veliko neverjetno delo, vendar pa obstaja veliko psihologov, ki glasujejo, kako, ko ljudje pridejo domov, vrnejo ves prejšnji napredek na krovu. To je zato, ker ima vsaka oseba s svoje perspektive popolnoma drugačno vizijo uspeha.

Kakšen je odnos med poklicem in uspehom na delovnem mestu? Na kakšen način razumemo, kaj je za uspeh v življenju s poklicno kariero?


  • Povezani članek: "14 glavnih družbenih spretnosti za uspeh v življenju"

Generacijski vidik in ideja o uspehu

Najprej razumemo generacijsko perspektivo, brez dvoma so bili "Baby Boomers" (rojeni med letoma 1946 in 1965) doživeli tako pomembno politično, socialno in kulturno spremembo, da je za njih delo več kot življenjski slog. Glede na to generacijo, delo mora biti dostojanstveno, ugledno , in če so ljudje trajali 30 let na istem položaju ali družbi, je to odraz dejstva, da je bil uspeh zagotovljen, saj je bil sinonim za stabilnost ne le poklicnega, ampak tudi družinskega.

Generacija X je tista, ki trenutno premika svet dela . To ime so prejeli, ker jih prejšnja generacija ni mogla razumeti, pravzaprav so rekli, da nimajo smeri. Najmočnejša sprememba, ki jo je ta generacija uvedla na delovno mesto, se je gibala od električnih naprav do elektronskih naprav, uporabe interneta, elektronske pošte itd.


Način, na katerega člani generacije X vidijo uspeh, so povezani s položajem v podjetjih. Za njih je zelo pomembno, da delajo v organizaciji, iščejo gospodarsko stabilnost. Nekaj ​​se zaveda podjetništva; Še več, si upam reči, da ga mnogi vidijo s strahom.

Napad tisočletja

Vendar pa so "tisočniki", znani po sporni generaciji in malo razume, so ljudje, ki iščejo uspeh ne samo v podjetju . Iščejo kratkoročne projekte, ki jim pomagajo prijeti vse svoje inteligence in povečati njihovo ustvarjalnost. Ne preseneča jih, da bi v podjetju že več let delali, zato v tej generaciji najdemo toliko podjetnikov.

Njegova vizija uspeha je spoznati nove ljudi, nove kulture, preprosto spremeniti projekte, upravljati svoj čas, ni odvisna od organizacije itd.


Oblikovanje nove ideje o uspehu

Že smo videli, da se je zamisel o strokovnem napredku skozi čas spreminjala. Torej, kako je dosežen uspeh?

Nedvomno je nekaj, kar je jasno, da imajo ljudje, ki počnejo tisto, kar imajo radi, zdaj več možnosti za doseganje uspeha. Vloga je temeljna v tem procesu , in vsakič, ko je več skrbi za človeško bitje, da svojo službo preoblikuje v delovni projekt. Tukaj imamo primer dobre ljudi, kot so Steve Jobs, Indra Nooyi, Jack Ma, med drugim.

Tako se zdaj ideja o uspehu, ki se postopno uvaja, nanaša na idejo o svobodi in širjenju področja uspešnosti dela na področje osebnega razvoja. Učite veščine, ki so pomembne z intimnega in eksistencialnega vidika, se naučite veščin, ki jih je mogoče prevažati na drugo vrsto dela, vendar so različni, na katere smo se navadili.

Skratka, uspeh in poklic sta se združili v enega kot odziv na vse bolj prilagodljivo delovno okolje. To je odraz stalne potrebe po prilagajanju spremembam.

Razvoj poklica iz majhnih

Veliko krat mislimo, da se mora poklic začeti v zadnjih dveh letih srednje šole in ni tako, saj je to proces, ki traja več let. Zato predlagam 3 vidike, ki jih je treba upoštevati in nato delati z razvojem otroka. To so:

Izobraževanje

Bistveno je, da od otroštva otroci učiti spretnosti, ki jim pomagajo pri reševanju težav , usmerjena v specifične cilje. Delodajalci vse pogosteje povedo, da ne najdejo talenta; To je zato, ker se v večini držav izobražujejo za zapomnitev in ne za reševanje.

Družabno

V času odločanja o karieri je veliko mladih bolj zaskrbljenih, da gredo v isto šolo kot najboljši prijatelj, fant, ki naj razišče, katera je najboljša možnost za njihovo prihodnost. Tudi imamo preveč karibskih tabujev (univerzitetnih ali ne) , ki so napačno diagnosticirani. Kolikokrat nismo slišali? "Ne preučuj te dirke, ker boš umrl od lakote."

Posameznik

Bistveno je, da ljudje skrbijo za njihovo fizično in psihično zdravje. Na ta način se bodo lahko soočili z življenjem z uravnoteženega vidika. Moje najboljše priporočilo je potovanje, poznavanje drugih krajev in kultur; to pomaga razširiti perspektivo, s katero se razlaga resničnost in pomaga pri sprejemanju bolj prilagodljivega razmišljanja. Poznati druge ideologije, povečati ustvarjalnost, vedeti, kaj je bilo storjeno drugje in kaj lahko dela v naših projektih.

Pomen predhodne priprave

Jasno je, da odnos med poklicem in uspehom ne prihaja samo od vedenja, kako izbrati kariero, ampak od dolge in zabavne osebne priprave. Ampak moramo razumeti, da moramo za dosego uspeha, jasno pot in cilje, starši pomagati svojim otrokom, da se med seboj poznajo, jim posredujejo informacije, ne stigmatizirati svojih prepričanj ali njihovih poklicev še manj, če mislite, da je ena ali druga dirka manj ali bolj pomembna.

Kolikor se kot družba naučimo ceniti in spoštovati vsak poklic, lahko razumemo, da vsak od svojih odhodnih točk poskuša postopoma postaviti korak, ki nas bo pripeljal do transcendence.

  • Morda ste zainteresirani: "101 motivacijski frazi, da se osredotočijo na uspeh"

How I survived workplace bullying | Sherry Benson-Podolchuk | TEDxWinnipeg (Januar 2021).


Sorodni Članki