16 vrst diskriminacije (in njihovih vzrokov)
Diskriminacija se nanaša na zdravljenje osebe, skupine ali institucije na drugačen in škodljiv način . To je lahko posledica različnih razlogov: rase, spola, spola, idej, kraja izvora, fizičnega videza itd.
Diskriminacija ni nekaj novega, saj je človeštvo vedno diskriminiralo druge posameznike zaradi svojih virov, izvora ali inteligence, pa tudi celotnega naroda zaradi različnih idej glede vere ali politike.
V tem boste našli ustrezne informacije o različnih vrstah diskriminacije, ki obstajajo.
Vzroki in posledice diskriminacije
Diskriminacija se pogosto dogaja v vseh družbah. Čeprav javno mnenje kritizira nekatere oblike diskriminacije, kot so rasizem ali mačizem, se komaj obledi pred diskriminacijskimi dogodki, ki se lahko pojavijo vsak dan, kot so tisti, ki trpijo zaradi debelih ljudi.
Diskriminacija je lahko posameznik ali kolektivni pojav in ima lahko različne vzroke. Nekatere od njih so:
- Gospodarski ali socialni položaj To je lahko vzrok diskriminatornega vedenja, bodisi zaradi slabega gospodarskega položaja ali okolja, ki daje prednost takšnemu vedenju.
- Ideologija je eden od glavnih vzrokov za diskriminatorno vedenje do nekaterih človeških skupin.
- Strah lahko povzroči, da se nekateri ljudje diskriminatorno mobilizirajo vsi ljudje.
- Podrejena in imitativna osebnost lahko povzroči, da nekateri ljudje nimajo dovolj kritične kapacitete in jih preprosto zapravijo drugi.
- Vpliv skupine Prav tako mnogi ljudje vidijo diskriminacijsko vedenje kot običajno.
- Potreba ali interes lahko povzroči diskriminatorno vedenje posameznikom ali kolektivom, ki se štejejo za slabše.
Diskriminacija povzroči, da oseba, ki je žrtev, uživa vrsto posledic.
Na psihološki ravni lahko oseba doživi tesnobo, krivdo, depresijo in občutke osamljenosti . Toda tisti, ki so diskriminirani, lahko trpijo tudi druge težave, kot so težave pri iskanju zaposlitve, opuščanju šole in celo smrti.
Vrste diskriminacije
Razlogi so lahko različni in posledice so uničujoče. Vendar, Obstajajo različne vrste diskriminacije, ki jih moramo razumeti . To so naslednji.
1. Posamezna diskriminacija
Posamezna diskriminacija je tista, ki naredi posameznika drugemu . To pomeni, da je oseba, ko se drugače in negativno ukvarja z drugo osebo, ne da bi se razlikovalni kontekstni razlog.
2. Institucionalna diskriminacija
Ta vrsta diskriminacije je značilna, ker so javne ali zasebne institucije, ki izvajajo določeno vrsto diskriminacije ki temelji na spolu, rasi ali drugih razlogih. Institucionalna diskriminacija je bolj zapletena kot posamezna diskriminacija.
Primer je lahko ekskluzivno stanovanje ali ponudba za delo, ki zahteva "katalonski" jezik, razen tistih, ki ne govorijo tega jezika, kljub temu, da ni resnična zahteva za položaj, ki mu je bil namenjen.
3. Kolektivna diskriminacija
Vrsta diskriminacije, v kateri se zdravljenje z inferiornimi daje skupini ljudi . Na primer, diskriminacija priseljencev ali kolektiva LGTBI.
4. Strukturna diskriminacija
Nanaša se na diskriminacijo, ki izhaja iz institucionalnih politik ki neposredno ali posredno dajejo prednost posameznim posameznikom in škodujejo drugim. Čeprav morajo biti politike institucij poštene za vse, to ni vedno tako.
5. Neposredna diskriminacija
Najbolj znana oblika diskriminacije in najbolj vidna, v kateri oseba, ki trpi, zaradi njenih značilnosti prejme nepošteno obravnavo od druge osebe . To je lažje zaznati. Na primer, ne sprejema ženske v službi samo zato, ker ni moški, ali marginalizira homoseksualno osebo, ker ima drug jezik telesa.
6. Posredna diskriminacija
Je manj vidna oblika diskriminacije, ki je pogosto neopažena . Na primer, uvedba pravil ali pravil, ki se zdijo neškodljiva, v praksi pa niso.
7. Negativna diskriminacija
Oseba, ki je žrtev diskriminacije, se obravnava na diskriminatoren in škodljiv način . Na primer, tako, da onemogočite dostop invalidom, da gledajo nogometno igro.
8. Pozitivna diskriminacija
Pozitivna diskriminacija je tista, v kateri prikrajšani skupini pomagajo doseči pravičnost . Na primer z drugačno noto pri fizičnem pregledu ugovora.Ta vrsta diskriminacije je ključnega pomena, torej sledi cilju, da se odpravi zgodovinska pritožba do določene skupine. Vendar pa je tudi vir polemike in družbene razprave.
9. Rasizem
Rasizem je ena izmed najbolj znanih oblik diskriminacije . Znana je tudi kot diskriminacija na podlagi rase ali etnične pripadnosti, ki ji pripada, in se zgodi zato, ker posameznik ali več pripadnikov ene rase obravnava manj kot druga oseba ali osebe druge rase. Na primer, diskriminacija proti barvnim ljudem, proti Judi ali proti Ciganom.
10. Seksizem
Tudi ena izmed najbolj znanih oblik diskriminacije, v kateri oseba, ki jo izvaja, podcenjuje ljudi nasprotnega spola . Obstaja nekaj teorij o tem. V tem članku jih lahko poznate: "Sexistična predsodka: teorije za pojasnila".
11. Materinska diskriminacija
Roditeljska diskriminacija se ponavadi pojavlja na delovnem mestu, saj se nanaša na zdravljenje ženske drugače (zaposlenega ali prosilca za delo) za možnost otroka. Obstaja zakon, ki prepoveduje takšno diskriminacijsko vedenje.
11. Verska diskriminacija
Ko posameznik ali skupina posameznikov dobi nepošteno in neugodno obravnavo ker ne prakticirajo ali delijo verskih idej družbe, v kateri živi.
12. Diskriminacija po starosti
Starost je razlog za diskriminacijo . Običajno se izvaja, zlasti v delovnih okoljih, kjer se smatra, da je idealna starost za delo od 25 do 45 let. Starejši ljudje so lahko izključeni iz trga dela in ne zanimajo za določene ponudbe za delovno mesto. Imenuje se tudi "starost", čeprav se v določenih okoliščinah pojavlja tudi diskriminacija mladih.
13. Diskriminacija zaradi invalidnosti ali bolezni
Ljudje je mogoče obravnavati tudi nepošteno zaradi fizičnih ali duševnih motenj , ali zaradi trpinčenja določene bolezni. Posledice so lahko tudi osebna obravnava in dostop do delovnih mest, med drugim škodo.
- Več informacij o diskriminaciji ljudi s funkcionalno raznolikostjo v tem članku.
14. Diskriminacija zaradi fizičnega videza
To se kaže, ko oseba, ki prejme diskriminacijo, ni zelo fizično graciozna . Bodisi brez privlačnih telesnih lastnosti ali z debelostjo. Znano je po izrazu "aspektizem".
15. Transnacionalna diskriminacija
Gre za diskriminacijo tistih posameznikov, ki živijo v vlogi spolov, ki se ne ujemajo z njihovim biološkim spolom . Na primer, transseksualci. Ta oblika diskriminacije je znana tudi kot "transfobija".
16. Diskriminacija s politično ideologijo
Pojavijo se, ko posameznik ali skupina posameznikov prejme neugodno zdravljenje ker ne deli političnih idej z družbo, v kateri živi. To se lahko ustvari iz socialne marginalizacije do represije, kot se je dogajalo med francoskim režimom s tisočimi komunisti in španskimi anarhisti.
