10 funkcij socialnih delavcev
Socialno delo je disciplina, ki je odgovorna za spodbujanje razvoja, kohezije in družbene preobrazbe; vključno s posamično krepitvijo tistih, ki so del skupnosti.
Iz kratkega opisa samega socialnega dela, v naslednjih vrsticah Videli bomo, kakšne so funkcije socialnih delavcev, kaj delajo kot strokovnjaki in kako njihova uspešnost vpliva na ranljive skupine.
- Povezani članek: "Kaj je socialna psihologija?"
Kaj je socialno delo? Kratek opis
Zgodovina socialnega dela je povezana z različnimi procesi, ki so se zgodili v sredini devetnajstega stoletja. Po eni strani izvira iz potrebe, ki jih zaznajo različne ranljive skupine : odvisniki od drog, disfunkcionalne družine, starejši ljudje v primerih opustitve itd.
Natančneje, te potrebe so nastale zaradi množičnih migracijskih procesov in naraščajoče urbanizacije, kar je nujno potrebno za družinsko in socialno-zdravstveno intervencijo. Po drugi strani pa so izvor socialnega dela kot akademske discipline povezani s spolno in spolno delitvijo poklicanosti, zlasti s tistim, ki je potekalo pri raziskavah in intervencijah v sociologiji.
V tem smislu je socialno delo področje študija in dejavnosti, povezanih z različne naloge in področja družboslovja, humanistike in intervencije skupnosti . Zato je to področje, ki se ukvarja s koncepti, kot so socialna pravičnost, človekove pravice, raznolikost, spoštovanje in pravičnost.
Na podlagi zgoraj navedenega so strokovnjaki s področja socialnega dela prepoznali različna področja delovanja in različne funkcije, razumljene kot vlogo, ki jo igrajo in priznavajo za tiste, ki izvajajo določeno disciplino . Nato bomo videli, katere so nekatere funkcije socialnih delavcev.
- Morda ste zainteresirani: "Skupnostna psihologija: kakšna je in kako transformira družbe"
10 funkcij socialnih delavcev
Ballestero, A, Viscarret, J.J. in Úriz, M. J. (2013) sta opravila nacionalno študijo v Španiji. Upoštevali so Bela knjiga o socialnem delu in po anketah s strokovnjaki za socialno delo so povzeli funkcije socialnih delavcev v naslednjih 10 točkah:
1. Preprečite
Gre za predvideti morebitne vzroke posameznih in kolektivnih konfliktov . To je mogoče doseči z intervencijskimi projekti, ki omogočajo poznavanje populacijskega konteksta in situacij socialnega tveganja, ki so predstavljeni, ter pomanjkljivosti in potrebe istega konteksta.
2. Zagotoviti neposredno pozornost
Delujejo s posamezniki ali skupinami, ali so ogroženi ali že imajo poseben problem, katerega značilnost je socialna. Cilj neposredne pozornosti je povečati individualne zmogljivosti za ki so isti ljudje, ki se soočajo in dajejo odgovor na vsakdanje družbene spore .
3. Načrtujte
Za izvedbo intervencij je treba pripraviti akcijski načrt s posebnimi cilji in narediti postopek analize izrecen, možnosti spremljanja in vrednotenja .
Po mnenju avtorjev lahko to storimo s pomočjo mikrosocialne in tudi makrosocialne ravni. Prva je zasnova intervencij in projektov, druga pa načrtovanje programov in organizacija socialnih storitev.
- Morda ste zainteresirani: "Kaj je socialno staranje? 4 obrambni mehanizmi, ki jih starejši ljudje uporabljajo"
4. Izvedite poučevanje
Medtem ko je socialno delo sestavljeno iz različnih teoretičnih in praktičnih učenj, ki se v univerzitetnih središčih poučujejo na specializiran način, je pomembno usposabljanje akademikov za obe stopnji in podiplomski študij v socialnem delu in s tem povezanih področjih.
5. Spodbujati družbeno promocijo in vstavljanje
Gre za izvedbo potrebnih ukrepov za obnovitev ali ohranjati samoodločbo in delovati tako individualno kot kolektivno . To je mogoče z oblikovanjem in izvajanjem socialnih politik, ki omogočajo dostop do različnih storitev.
6. Nadzirajte
Strokovnjaki za socialno delo lahko izvajajo nadzor, ki jim omogoča, da spremljajo osebe, odgovorne za izvajanje programa, socialno politiko ali posebno službo. Gre za izvajati različna znanja in veščine, ki spremljajo poklicno uspešnost odgovornih za zagotavljanje različnih socialnih storitev.
7. Izvesti vrednotenja
Gre za posvetovanje in ocenjevanje rezultatov posegov ter preverjanje, ali so bili načrtovani cilji izpolnjeni, in katere potrebe ostanejo zadovoljive . Na enak način gre za ocenjevanje uporabljenih metodologij in odkrivanje ustreznih sprememb.
8. Upravljavska vloga
Socialni delavci lahko opravljajo vodstvene naloge, ki so povezane s tem odgovornost za načrtovanje in organizacijo tako socialnih centrov kot posebnih programov in storitve, ki jih zagotavljajo.
9. Raziščite
Sestavljen je v uresničevanju metodoloških tehnik, ki omogočajo ovrednotiti in posredovati z znanstveno strogostjo v posebnih težavah določene družbene skupine. Gre za analizo, opisovanje in razlago določene realnosti ter vzpostavljanje hipotez, ki omogočajo ustrezno posredovanje.
10. Koordinat
Medtem ko gre za favoriziranje družbenih sprememb, so mnoge organizacije, v katerih se izvaja posredovanje, organizirane v večjih skupinah. V tem smislu gre za določitev sredstev, tehnik in virov, ki nam omogočajo izvajanje intervencijske linije s skupnimi cilji in prilagojeno potrebam vsake skupine.
Kaj pravijo strokovnjaki na tem področju
Rezultati študije, ki so jih izvedli Ballestero, Viscarret in Úriz (2013), kažejo različne tendence v dnevnih nalogah, ki jih opravljajo anketirani socialni delavci. Strokovnjaki pravijo, da je njihova glavna naloga pomagati izboljšati življenje ljudi , saj je socialno delo disciplina, osredotočena na pozornost druge.
Vendar pa je študija zaznala razširjenost funkcij, ki so bolj usmerjene v upravljanje, načrtovanje in socialno upravo; ki so kombinirani z neposrednim posredovanjem. Prav tako strokovnjaki opisujejo majhno vpletenost v raziskovalne dejavnosti. Vse navedeno je po mnenju avtorjev pripeljalo do določitve prednostnih operativnih vidikov, osredotočenih na neposrednost; in je manj osredotočena na proces razmisleka o posredovanju.
V tej študiji so opravili multivariatno analizo in ugotovili, da v vsakodnevni praksi funkcije socialnih delavcev ustrezajo štirim strokovnim profilom :
- Profil načrtovanje upravljanja , z logističnimi funkcijami na makro ravni (kjer se nahaja 26% udeležencev).
- Profil intervencija za spremembe , s funkcijami neposredne pozornosti in socialne diagnoze (ustreza 24%).
- Profil zdravstveno varstvo , z nalogami neposredne nege v kombinaciji z upravno-birokratskimi funkcijami (41,1% anketirancev).
- The akademski profil , s poučevanjem in raziskovanjem (skupine 9,4% udeležencev).
Slednji govorijo o pomembnih spremembah v funkciji socialnih delavcev in v istem poklicu. Nedavno je bilo socialno delo usmerjeno v preprečevanje ali odpravljanje sistemskih nepravilnosti, s katerimi, upravljanje in načrtovanje programov imajo pomembno težo . Začetni cilj, osredotočen na potrebe posameznika, udeležbe in skupnosti; včasih izgubi ustreznost. Tudi rezultati govorijo o naraščajoči specializaciji discipline, kjer se funkcije začnejo razlikovati glede na prostor razvoja in konkretno uporabo.
Raziskovanje končno poziva k nadaljevanju razmisleka o teh vidikih, ki so pomembni za prihodnost poklica in njeno pomembno uporabo v različnih družbenih kontekstih.
Bibliografske reference:
- Ballestero, A., Viscarret, J. J. in Úriz, M. J. (2013). Poklicne funkcije socialnih delavcev v Španiji. Prenosniki socialnega dela, 26 (1): 127-138.
- García Dauder, S. (2009). Jessie Taft. Simbolni interakcionizem, feministična teorija in klinično socialno delo. Socialno delo danes, 56: 145-156.
