yes, therapy helps!
Test (ali študija) vrednosti Gordon Allport

Test (ali študija) vrednosti Gordon Allport

Marec 5, 2024

Študija vrednot, osebnostni test, ki ga je pripravil Gordon Allport , Philip Vernon in Gardner Lindzey, je bil eden prvih psiholoških instrumentov, ki so bili razviti s ciljem vrednotenja osebnih vrednot ali osnovnih motivacij. V tem članku bomo analizirali vsebino, način uporabe in spremenljivke, ki jih ta test meri.

  • Povezani članek: "Vrste religije (in njihove razlike prepričanj in idej)"

Študija Allport Values

Ameriški psiholog Gordon William Allport (1897-1967) je znan predvsem po svoji osebni teoriji, enem od prvih poskusov razlaga osebnosti človeka iz psihologije, poudarjanje individualnosti vsakega človeka in aktivnega vidika naše narave, ki nas usmerja k doseganju ciljev.


V letu 1931 so Allport skupaj s Philip E. Vernonom in Gardnerjem Lindzeyjem objavili lestvico vrednotenja osebnih vrednot, ki jih je mogoče razumeti tudi kot osnovno motivacijo. Ta test je temeljil neposredno na knjigo "Vrste moških" filozofa Eduarda Spranga r in njeni ustvarjalci ga imenujejo »Vrednotenje študija«.

Allport je menil, da je dober način za analizo osebnosti določenega posameznika oceniti, kakšne so njihove moralne vrednote. V tem smislu je dal večji pomen sedanjosti kot osebni zgodovini, v kateri je bila usmerjena psihoanalitična orientacija, ki je prevladovala nad psihologijo časa.


Cilj testa Allport in njegovi sodelavci je določiti relativno težo, ki jo imajo za posameznika šest vrst vrednot: teoretično, gospodarsko, estetsko, družbeno, politično in versko , ki ga je Spranger štel za temeljnega. Kasneje bomo natančno opisali opredelitev vsake od teh osnovnih motivov.

  • Povezani članek: "Teorija osebnosti Gordona Allporta"

Vsebina in način uporabe preskusa

Test Allport je sestavljen iz dveh delov. Prva je sestavljena iz dihotomnih vprašanj; na primer, točka 24 ("Katera od teh knjig bi izbrali?") vključuje možnosti odgovora "A) Zgodovina religije" in "B) Zgodovina industrijskega razvoja". Trenutno ima vsaka postavka štiri možnosti odziva, odvisno od intenzivnosti preferenc.


Drugi del vsebuje izjave s štirimi možnostmi odgovora, ki jih jih je treba naročiti glede na stopnjo relativne preference . Torej, v postavki številka 9. ("Na katero temo bi radi raje razpravljali na srečanju s prijatelji?"). Morali bi naročiti možnosti "A) Pomen življenja", "B) Najnovejši znanstveni razvoj", "C ) Literatura "in" D) socializem ".

Skupno število elementov v testu se dvigne na 240: v prvem delu je 90 točk dodeljenih eni ali drugi vrednosti, ki se vrednotijo, medtem ko se v drugem, 150 točkah porazdeli glede na način oddaje opozorilnih možnosti vsakega od elementov.

Študija vrednot se lahko uporablja samostojno in kolektivno (to je več oseb hkrati). Čeprav ni določenega časovnega roka za dokončanje preizkusa, morajo anketiranci poskušati odgovoriti na vprašanja bolj ali manj hitro. To je pomembno omeniti test je bil namenjen ljudem z visoko izobrazbo .

  • Povezani članek: "Vrste psiholoških testov: njihove funkcije in značilnosti"

6 vrednosti, prikazane v testu

Rezultati študije vrednot so sestavljeni iz šestih točk, po enega za vsako od osnovnih motivov, ki jih obravnava Spranger, pa tudi Allport in njegovi sodelavci. Primerjava med rezultati v eni in drugi spremenljivki kaže, kako pomembna je vsaka od teh vrednosti (ali vedenjskih teženj) za osebo.

1. Teoretični

Ljudje z visoko oceno teoretične vrednosti želijo odkriti resnico o stvareh , tj. za pridobivanje znanja, ki je urejeno in sistematizirano z logičnimi in empiričnimi merili.

2. Ekonomično

Gospodarska vrednost je povezana s poudarkom na materialu in praktičnosti. To vključuje kopičenje blaga, varčevanje z energijo in utilitarni koncept odnosov z drugimi ljudmi .

3. estetski

Tisti, ki visoko dosežejo motivacijsko vrednost lepoto, harmonijo in formalne vidike realnosti , ki nekoliko nasprotuje teoretični vrednosti. Vaše osebno zadovoljstvo izhaja iz ustvarjanja in / ali razmišljanja o estetskih izkušnjah.

4. Družbeno

Glavna motivacija teh ljudi je, da imajo družbo drugih, pomoč drugih je njihova temeljna vrednota. Visoke ocene v tej spremenljivki Prikazujejo altruizem, prijaznost, sočutje in velikodušnost .

5. Politik

V tem primeru je glavna motivacija pridobitev moč in nadzor nad vedenjem drugih posameznikov ; to je povezano z vodstvom. Znanje razumemo kot sredstvo za doseganje tega cilja.

  • Morda ste zainteresirani: "Strah v današnji družbi: ali jih moramo nadzorovati?"

6. Verski

Po mnenju Allporta so ljudje vladali z verskimi razlogi svoje vedenje usmerjajo na podlagi njihovih duhovnih prepričanj in etike. Tako opredelitev te vrednosti kot postavk, ki jo sestavljajo, sta dvoumna in sta verjetno najboljši primer negativnega vpliva, ki ga je imel čas na študiji vrednot.


Robert Gordon: The death of innovation, the end of growth (Marec 2024).


Sorodni Članki