Procrusteanski sindrom: zakaj sovražim tiste, ki izstopajo?

Smo v zelo konkurenčnem družbi, v kateri vsaka oseba vse bolj potrebuje. Tako v smislu dela kot v drugih življenjskih vidikih nas prosijo za odličnost, izvirnost, ustvarjalnost, učinkovitost in visoko proaktivnost. Vendar pa se na drugi strani izvaja izjemen pritisk na enotnost, tisti, ki se odlikuje v nekaterih talentih ali sposobnostih, je pogosto prezrt .

To pomeni, da včasih tisti, ki imajo boljše spretnosti, niso najeti ali pa niso več, nadlegujejo in ponižujejo. Gre za procrustejev sindrom , kar bom podrobneje pojasnil spodaj.

• Povezani članek: "Vrste ljubosumnosti in njihove različne značilnosti"

Kaj je zdravilo Procrustean sindrom?

Tako imenovani procrustejev sindrom se nanaša na težnjo nekaterih ljudi, podjetij ali celo družb, da zavrnejo tiste, ki imajo drugačne lastnosti. zaradi bojazni, da bi jih premagali ali izpodbili . Obstaja težnja po ohranjanju stalne enotnosti, v kateri so razlike opazovane in / ali kaznovane.

Na ta način ugotovijo se diskriminacija in celo določena raven nadlegovanja proti osebi, ki izstopa in za katero velja, da lahko ogrozi položaj ali ugled. Njihove zamisli se ne upoštevajo ali izkrivljajo, kritizirajo se poskusi proaktivnosti in ustvarjalnosti. Če se razmerju s to osebo ni mogoče izogniti, je predvideno, da oseba ostane v mejah, ki ne presegajo možnosti osebe, ki jih zavrne, s pritiskom, da se doseže določena homogenost v vedenjsko izkazanih zmožnostih.

Pogosto se stika med obema subjektoma pretvarja, da je pravilna in očitno ne pokaže kakršne koli vrste spora na neposreden način, čeprav odnosi se sčasoma poslabšajo .

Običajno se daje ljudem, ki so lahko zgoraj, vendar včasih tudi zavrača ljudi, za katere se šteje, da imajo nižje sposobnosti kot svoje (v tem primeru so namenjene spreminjanju, da se prilagodijo pogledu na svet osebe s tem sindromom).

• Morda ste zainteresirani: "Mobing: psihično nadlegovanje na delovnem mestu"

Kateri ljudje to manifestirajo?

V splošnem se pojavlja procrustejev sindrom ljudje z visoko stopnjo frustracije in malo občutka za nadzor , z nizko ali labilno samospoštovanje. Včasih so trpeli poškodbe in različne stresne in travmatične dogodke, zaradi katerih so dvomili v lastne sposobnosti, tako da so ljudje, ki se dojemajo kot nadrejeni ali imajo možnosti, da postanejo, nespodobni.

Tudi nasprotno se lahko zgodi, oseba s pretirano samozavestjo do skoraj narcističnih meja, ki vidijo, da se drugi izstopajo in se bolj upoštevajo kot sami.

Kdor uresničuje ta odnos, ga lahko zavestno in nezavedno izvede. Medtem ko bi prvi poskušal neposredno povzročiti škodo izjemni osebi, ki jo je treba ogroziti, drugi mislijo, da je njihov pogled pravilen in da se morajo drugi prilagoditi nanj.

• Povezani članek: "Zakaj narcisti skušajo narediti, da se počutimo negotove"

Izvor imena: grški mit o Procrustesu

Da bi lažje razumeli ta sindrom, je morda koristno poznati izvor njene denominacije, ki je tesno povezana z značilnostmi zadevnega sindroma. To poreklo najdemo v grškem mitu o Procrustesu.

Procrusteum, znan tudi kot Damastes je po grški mitologiji eden od sinov božjega Poseidona. To je obiskovalce pozdravilo v svoje domove in jim dalo veliko gostoljubje, s prijaznim in pripravljenim zdravljenjem, ki so predlagale prenočitev v njihovem domu.

Ko pa so gosti zaspali, jih je Procusto gagged in preveril, ali se njihova velikost razlikuje od tistega v železni postelji, v kateri so ležali. Če bi zadevna oseba presegla velikost postelje, bi Procusto odrezal elemente, ki iz nje izhajajo. Če pa je bil na drugi strani nižji in ni ga popolnoma zasedel, je kosti zlomil s kladivom, da bi ga raztegnil. Skratka, obiskovalce se vedno prilagaja meritvam njegove postelje.

To bi prišlo do konca s prihodom Tezusa , ki bi mu predlagal, naj razmisli, ali je lasten Procusto izpolnil merila svoje postelje in, potem ko je opazil, da bi bil večji, bi mu še naprej uporabil enako kazen, kot jo je imel tisti, ki mu je Procusto dal gostom, mu razrezal glavo in ga ubil.

Ta mit odraža pritisk na enotnost ki je značilna za sindrom z istim imenom, kot tudi prvotno privlačen in prijeten odnos, da mnogi ljudje, ki sindrom manifestirajo svoje interakcije, ne da bi očitno imeli kakšno neugodje ali konflikt.

Področja, na katerih se opazi

Procrustejev sindrom je mogoče opaziti v skoraj vseh okoljih in ima lahko resne posledice za osebo, ki bi lahko bila uspešna. Nekatera področja, na katerih je ta sindrom vidna, so naslednja.

Akademsko področje

Na akademskem polju, kdo odlikuje pogosto se slabo razmišlja , tako nekateri njihovi sodelavci in celo včasih sami učitelji. Pravzaprav tudi v otroštvu mnogi nadarjeni učenci težijo k pridobivanju ocen v povprečju (govorimo o primerih, v katerih je to storjeno zavestno zaradi tega in ne razmišlja o učenju, ki ni spodbudno), zlasti pri dekletih zaradi vprašanj, povezanih s spolnimi stereotipi.

V nekaterih primerih je bil procrustejev sindrom opazen v primerih, ko so različni študentje in strokovnjaki javno kritizirali in ponižali druge, ker so se morda počutili manj sposobne ali če je njihov prestiž ogrožen, če se drugi izstopajo. To se lahko zgodi tudi v razmerju med učiteljem in učencem, če ima prvi nizko samozavest.

Ustvari okolje, ki lahko povzroči nadlegovanje in omejitev sposobnosti, napadeni subjekt ne more doseči svojega največjega potenciala in povzroči škodo tako usposabljanju, ki se izvaja, kot tudi subjektu, ki ga napada oseba, ki manifestira procrusteanski sindrom, na katere je mogoče vplivati ​​tako kratkoročno kot dolgoročno.

Obseg dela

To je sektor, v katerem je procrustejski sindrom lahko bolj očiten, zlasti v poslovnem sektorju, ko je na trgu velika konkurenca in morda bo mogoče, da bodo drugi ljudje bolj pripravljeni ali z boljšimi zmožnostmi bolj primerni za svoj položaj.

Na tem področju bo poskušal, da oseba, ki izstopa, ne bo storila, podcenjevati njihove prispevke ali jih celo dodeliti , ki vzpostavlja preveliko raven nadzora nad zadevnim subjektom in v nekaterih primerih razširja govorice o njegovi osebi ali njegovem delu, da bi ga diskreditirali. V nekaterih primerih, ko ima oseba, ki meni, da je ogrožena, to moč, lahko na koncu ne zaposli ali spodbuja najučinkovitejših ljudi, temveč druge, ki so bolj prevladujoči in ki lahko predstavljajo manj groženj.

Za zadevno podjetje je procrustejski sindrom očitna škoda, saj ne omogoča krepitve zmogljivosti in virov družbe in predstavlja dodaten problem pri širjenju in uživanju uspeha. Timsko delo je težko in nastane napetost napetosti, ki je očitno škodljiva za zdravje obeh zadevnih subjektov in institucije, ki jo predstavljajo.

Osebno okolje

Proruštanski sindrom ni omejen le na strokovne ali akademske, temveč se lahko razširi tudi na osebno. V teh primerih družino, prijatelje ali parom, se bodo nenehno kritizirali in neuspeh ali nelagodje, ki se ga vidi oseba, se lahko počuti kot grožnja (v tem primeru do samospoštovanja, glede na to, da je lahko boljša od posameznika), bo ustvarila določeno raven veselja in zadovoljstva (čeprav včasih krivda, ko se izvede nezavedno).

Morda obstaja težnja, da bi se izognili ljudem, ki se v nekaterih značilnostih smatrajo za boljše. Na primer, ljudem s Procrusteanom sindromom se bodo izognili možnim bolj privlačnim ali inteligentnim parom kot oni . Če ni tesna oseba, se bo nagibala k izolaciji, opustitvi ali zmanjševanju njihove samozavesti, tako da se bodo tudi njihova znanja zmanjšala.

V tem primeru bo vplivala tako oseba s sindromom Procrustean kot žrtev, ki bi povzročila toksično razmerje, če se pojavi in ​​povzroča trpljenje obema stranema.