Inergroup pristranskosti: kaj je ta favorizem in kako se zdi

April 4, 2024

Študije o pristranskosti skupine endogroupa so nam omogočile, da pojasnimo, zakaj in pod kakšnimi pogoji člani skupine bolj pozitivno cenijo skupino (v skupini), v nasprotju z negativnim vrednotenjem, ki jo naredijo za drugo skupino ( izven skupine).

Nato bomo na kratko pregledali koncepte endogroup in outgroup, nato pa pregledali nekatere teorije, ki jih je socialna psihologija pojasnila pojav, ki ga poznamo kot pristranskost skupine .

Povezani članek: "Kaj je socialna psihologija?"

Endogroup in outgroup: kratek opis

Zelo pogosto je slišati, da so ljudje družbena bitja, a kaj mislimo s tem izrazom? Običajno se sklicujemo na naše procese identifikacije in gradnje osebnosti povezane s povezavami, ki jih vzpostavljamo z drugimi ljudmi.

Te povezave so, na primer, oblika pravil vedenja, vlog, naklonjenosti, rivalstva, med drugimi elementi. Ne samo to, ampak ti elementi nam omogočajo, da se prepoznamo kot pristojne člane socialne skupine (to je, kot ljudje, ki so del nje). Hkrati, nam omogočajo, da ugotovimo razlike z drugimi člani , in na ta način razmišljamo o sebi kot posameznikih z edinstvenimi značilnostmi.

Tisti, s katerim se identificiramo in za katerega se počutimo pristojni člani, je tisto, kar vemo kot endogroup ("endo" pomeni "znotraj"). Toda, da bi se skupina prepoznala in identificirala kot taka, je treba določiti razliko (ki je lahko komplementarna ali nasprotna) drugim skupinam. Slednje so tisto, kar vemo kot izven skupine ("exo" pomeni "od"). Nato je v okviru medskupinskih odnosov kjer se oblikuje velik del našega psihološkega in družbenega razvoja .

Mogoče ste zainteresirani: "Stereotipi, predsodki in diskriminacija: zakaj bi se morali izogibati predsodkom?"

Privlačnost v skupini

Prirast v skupini (ali pristranskost v skupini) se imenuje tudi favoritizem endogroup. Kot predlaga to priimek, je težnja k bolj pozitivnemu ali pozitivnejšemu vrednotenju vedenj, odnosov ali preferenc članov endogrupe, v primerjavi s tistimi v zunajskupini. Gre za vzpostavitev favoritizma do članov končne skupine , čeprav to pomeni škodo značilnostim podskupine.

Kot je preprosto predstavljati, lahko slednji pomembno vplivajo na diskriminatorno stališče in vedenje, to je na psihosocialno zavrnitev proti zunanjim skupinam. In, nasprotno, oceni ali precenjuje v skupini. Vendar ne nujno: razložiti je, da so nekatere teorije socialne psihologije razlikovale med "pristranskostjo v skupini" in "negativnostjo izven skupine", pri čemer se ta posebej nanaša na izvajanje nasilja in diskriminacijo znotraj skupine proti zunanji skupini .

Čeprav so povezani, so drugačni pojavi, kjer morajo storiti razmerij moči in kategorij večine in manjšin, ki so ustanovljene med endogroup in zunanjo skupino.

Za pojasnitev, zakaj se to dogaja, se je socialna psihologija lotila preučevanja medskupinskih odnosov kategorizacije pri oblikovanju identitete. Z drugimi besedami, potrebno je preučiti, kako se identiteta oblikuje z vzpostavitvijo vrste kategorij, v katerih sodelujejo tako kognitivne osnove kot tudi povezave med člani različnih skupin.

Zakaj se to zgodi? Pojasnila iz socialne psihologije

Veliko teoretičnih predlogov je iz socialne psihologije pojasnilo zakaj člani skupine bolj pozitivno cenijo svojo skupino ; in kako je navedeno vrednotenje povezano z negativnim vrednotenjem druge skupine.

Nato bomo na kratko razložili nekatere teorije, ki so pojasnile pristranskost skupine.

Teorija družbene identitete in samopodobe

Britanski psiholog Henry Tajfel je v petdesetih letih razvil pomembne študije o kategoričnem zaznavanju. Med drugim je analiziral učinke kategorizacije na diskriminatorno vedenje. Kasneje, v desetletju sedemdesetih, sta Turner in Brown preoblikovala te študije in končno razvila Teorijo socialne identitete in Teorijo samocategoriziranja samega sebe.

Na zelo širokem načinu so predlagali, da bi oblikovali identiteto, Potrebno je, da se proces kategorizacije pojavlja pri določenih kognitivnih komponentah . Z drugimi besedami, mnogi elementi, ki opredeljujejo svojo identiteto, so povezani z različnimi skupinami in družbenimi kategorijami.Iz tega razloga je samopodoba (podobo, ki jo imamo o sebi) konstruirana skozi družbeno identiteto, vedno povezana s kategorijami in vlogami.

Tako se samopotezba in samospoštovanje združita z identifikacijo s socialnimi skupinami; s katerimi so odraz norm in praks, ki se pričakujejo v določeni skupini. V tem smislu se pristranskost skupine pojavlja kot način, kako ohraniti samospoštovanje z intenziviranjem razlik med skupino in zunanjim delom (kar je znano kot načelo poudarjanja); za to je nujna identifikacija s socialno skupino in tudi primerjava z drugimi.

Teorija konfliktov in konkurence

Skozi pečino poskus jame , Muzafer in Carolyn Sherif sta pokazala, da je kontekst konkurenčnosti se zavzema za povečanje sovražnosti endogroup pred zunanjo skupino.

V nasprotju s tem prevladuje okolje, v katerem prevladujejo naloge, ki zahtevajo soodvisnost, in kadar lahko člani različnih skupin sledijo skupnim ciljem, lahko zmanjša takšno sovražnost. Po njihovih raziskavah se pojavlja pristranskost v skupini in negativen odnos do izven skupine, ko so člani skupine morajo tekmovati z omejenimi sredstvi .

Mogoče ste zainteresirani: "Taverniški eksperiment jami: ustvarjanje konfliktov iz nič"

Teorija odstopanja v skupini

Čeprav se pristranskost v skupini konkretno nanaša na favoritizem endogrupe v škodo izven skupine, so večkulturne študije ponujale tudi pojasnila o nasprotnem pojavu.

To pomeni, da člani skupine težje cenijo člane skupine samih in ne tistih iz podskupine. To se zgodi posebej ko endogroup pripada socialni manjšini . Nekatere raziskave so tudi nakazale, da ljudje, ki pripadajo bolj kolektivističnim kulturam, pogosto presodijo svojo skupino manj ugodno kot izskočna skupina (čeprav posamično pozitivno vrednotijo svoje člane); in ljudje iz bolj individualističnih kultur določijo endogroup bolj pozitivno in bolj negativno za vsakega člana.

Bibliografske reference:

Scandroglio, B., López, J. S. in Sebastián, C. (2008). Teorija socialne identitete: kritična sinteza njegovih temeljev, dokazov in polemik, 21 (1): 80-89.
Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. in Quiles, M. (2003). Diferencialno pripisovanje endogrupe in izven skupine dimenzij morale in učinkovitosti: kazalnik priljubljenosti v skupini. Psicothema, 15 (3): 407-413.
Tejada, A., García C. in Navas, M. (2003). Medetnični preskus pristranskosti v skupini: študije zanesljivosti in dokazi o veljavnosti. Psicothema, 15 (1): 101-108.