yes, therapy helps!
Kako zaprositi za uspešno povečanje plač, v 9 ključih

Kako zaprositi za uspešno povečanje plač, v 9 ključih

Marec 29, 2024

Če vzamete čas na delovnem mestu in se vam zdi cenjeno, ste zagotovo podprli možnost, da zaprosite za povišanje. Življenje postaja dražje in s fiksnimi stroški, malo ostane, da vam nekaj whimsy. Denar je eden od velikih virov motivacije na delovnem mestu, zato vam konec meseca ne bi prišlo kaj drugega.

  • Povezani članek: "6 načinov, kako motivirati svoje zaposlene brez denarja"

V tem članku vam bomo dali nekaj nasvetov za povišanje plače pri delu in ne uspe v poskusu.

Kako zahtevati povišanje plače?

Če ste razmišljali o možnosti zahtevati povečanje plač, obstaja vrsta primerov, ki so ugodni za to in za druge, ki niso. Na primer, to ni dobra ideja predlagajte svojemu šefu, da bolje spremeni plačilno listo ko podjetje gre skozi slabo fazo in zmanjšuje število zaposlenih, da bi se izognili stroškom.


Torej, Kdaj je bolje zaprositi za gospodarsko izboljšanje? Če želite vedeti odgovor na to vprašanje, bodite pozorni na naslednje točke:

  • Morda ste zainteresirani: "Najbolj pogosta vprašanja v intervjuju za delo (in kako ravnati z njimi)"

1. Poiščite povprečno plačo za svoje delo

Če že imate idejo o tem, kaj zaslužite v svojem sektorju in posebej pri svojem delu, lahko preskočite to točko. Če pa niste prepričani o tem, lahko nekaj storite, če želite vedeti, ali zaslužite manj, kot bi smeli.

Če vprašate svoje sodelavce neposredno, vam morda ne bodo povedali, tako da lahko uporabljate internet in ugotovite, kakšna je povprečna plača za delo, ki ga opravljate. Očitno je, da je vsaka situacija drugačna , tako da, potem ko poznate te podatke, cenite, kako dragocen ste v podjetju, vaših študijah, letih, v katerih ste bili v podjetju itd. in naredite globalno oceno tega, kar zaznavate.


2. Predstavlja dejstva

Potrebno je tudi, da ugotovite, kako podjetje počne. Če se dobro zabavate ali ne. Če vaše podjetje predstavlja dobro gospodarsko zdravje in sektor, v katerem delate, je v dobrem trenutku, imate več možnosti za povečanje plač. Zdaj, da bi prevzeli vašega šefa, morate predstaviti dejstva in dokaze, da vidite, da je denar, ki ga vlaga v vas, dobičkonosen.

3. Izberite pravi čas

Morate biti previdni, ko zaprosite za povečanje plač, ker se morate izogibati temu, če organizacija tekoča gospodarsko mudi ali obstaja negotovost v sektorju. Pomembno je tudi vedeti, ali obstajajo drugi člani družbe, katerih plače so bile povečane. Po preiskavi, če so pogoji ugodni, pojdite naprej . Mogoče je to čas za denarno spodbudo.


4. Ali imate boljšo ponudbo?

Nedvomno je najboljša strategija za povečanje plač, če vaš nadrejeni vrednoti vas in druga podjetja v sektorju. Morda ste zelo srečni Obstajajo še druge družbe, ki so se zanimale za vaše storitve in želijo, da delate z njimi. Če ste že opravili razgovor z drugo družbo in želite, da vas najeti, in ne bi vas motilo, da zapustite mesto, kjer ste, lahko svojemu šefu povejte situacijo in se ponovno pogajate o pogodbi, ki jo imate na svojem delovnem mestu. Mogoče lahko dobite dodatno ...

5. Odločite se, kaj boste storili, če gre narobe

Preden se odpravite v pisarno vašega nadrejenega, da zaprosite za povečanje, skrbno premislite, kaj boste storili, če bo vaš odgovor negativen. Če storite, kar je pojasnjeno v prejšnji točki, morate biti jasno, da morate imeti v mislih le še eno podjetje v načinu izsiljevanja, vendar morate biti jasno, da boste zapustili podjetje, če ne boste povečali svoje plače. Če rečeš, da so vam ponudili drug položaj in potem ni res, se lahko igra pojavi narobe.

6. Prosite za pogovor z nadrejenim

Zahteva za povišanje mora biti nekaj dobro premišljenega in načrtovanega. Ni neposredno vstopiti v pisarno šefa in predstaviti stanje, kakršno je. Prav tako ne bi smeli podpreti idej, ko jo najdete na hodniku. Naročite se z njim in dobro načrtujte, kaj boste mu povedali .

7. Uporabite ustrezne besede

Prošnja za povišanje plače je lahko nekoliko neudobna situacija in zato je pomembno, kako navedite razmere. V idealnem primeru ne samo pojasnite, kaj prinašate, ampak tudi poudariti dosežke podjetja . Na primer: "Zavedam se, da se gospodarski položaj podjetja izboljšuje. Naš oddelek je trdo delal in moje zadnje ocene uspešnosti so bile izredne, sprašujem se, ali bi bilo mogoče 5-odstotno povečanje moje plače"

8. Pazite na odnos

V redu je uporabiti ustrezne besede, vendar je pomembno tudi, kako poskrbeti, kako to govorite.Moraš ostati miren in biti čim bolj objektiven. Vaš govor mora temeljiti na dejstvih in dokazih. Če zaprosite za povečanje plač, ga upravičite in pokažite, da si to zaslužite.

9. Glej žito

Če zaprosite za amentacijo, je to, ker mislite, da si to zaslužite, zato bodite jasni glede tega, kar zaprosite. Če menite, da ste zadostno zaslužili, da zaznate določen znesek, jo izpostavite. Zdaj pa bodi realen . Če vaš šef trdi, da gospodarstvo ni na voljo za večje stroške, boste morda lahko dobili druge ugodnosti: usposabljanje za izboljšanje, boljši urnik ali notranjo promocijo.

Zaključek

Zahteva za povišanje je lahko občutljiva situacija, zato morate biti zelo jasni glede tega, kako to storite. Zato bi morali oceniti, ali dejansko zaračunavate nižje od povprečja glede vašega sektorja in delovnega mesta, in če lahko podjetje privošči povečanje mesečnega nadomestila, ker ima zdravo gospodarstvo.

Če menite, da obstajajo možnosti za povečanje vaše plačilne liste, izberite pravi čas, Bodite zelo jasni glede tega, kaj vprašate in pojasnite razloge zakaj bi morali plačati več. Ne pozabite, da če ekonomske razmere to ne omogočajo, lahko dobite druge ugodnosti, kot je boljši urnik.


Ambassadors, Attorneys, Accountants, Democratic and Republican Party Officials (1950s Interviews) (Marec 2024).


Sorodni Članki